InternshipConnect en Slovénie : trois jours pour renforcer le lien entre stages, compétences et entreprises

Du 16 au 18 juin 2026, les partenaires du projet Erasmus+ InternshipConnect se sont retrouvés en Slovénie pour une nouvelle semaine de mobilité organisée à Kranj, avec l’accueil de OOZ Kranj.

Cette visite d’étude a permis au consortium de poursuivre le travail engagé autour d’un objectif commun : améliorer l’organisation, le suivi et la valorisation des stages en formation professionnelle. Pendant trois jours, les partenaires ont alterné ateliers de travail, échanges de pratiques, découverte d’un environnement professionnel slovène et temps de coopération informels.

Avancer ensemble sur le modèle InternshipConnect

La première partie de la mobilité a été consacrée aux ateliers de travail entre partenaires. Ces temps collectifs ont permis de faire le point sur la gestion du projet, mais aussi d’avancer sur les productions en cours, notamment le modèle InternshipConnect, les sessions de formation, les open badges, l’application, la capitalisation et les méthodes d’évaluation.

Ces échanges sont essentiels pour construire des outils adaptés aux réalités des différents pays partenaires. Ils permettent de confronter les pratiques, de mieux comprendre les besoins des apprenants, des structures de formation et des entreprises, et de renforcer la cohérence du projet à l’échelle européenne.

Les stages au cœur des échanges

Tout au long de la semaine, les discussions ont mis en avant une question centrale : comment mieux accompagner les jeunes dans leurs expériences de stage ?

Le projet InternshipConnect s’intéresse à toutes les étapes du parcours : la préparation avant le stage, le suivi pendant l’expérience en entreprise, l’évaluation des compétences acquises et leur valorisation. Les partenaires ont ainsi travaillé sur des solutions concrètes pour rendre les stages plus lisibles, plus formateurs et mieux reconnus.

Les open badges et l’application constituent notamment des pistes importantes pour valoriser les compétences développées en situation professionnelle. Ils peuvent aider les apprenants à mieux identifier ce qu’ils ont appris, tout en facilitant le dialogue entre jeunes, organismes de formation et entreprises.

Une visite d’entreprise pour observer les pratiques en situation réelle

La mobilité a également été marquée par la visite de Lotrič Metrology, une entreprise slovène spécialisée dans la métrologie et l’assurance qualité.

Cette visite a permis aux partenaires de découvrir un environnement professionnel exigeant, où la précision, la qualité et le développement des compétences occupent une place centrale. Elle a aussi ouvert des échanges sur la coopération entre entreprises, systèmes de formation et développement des compétences en situation de travail.

Observer ces pratiques sur le terrain permet de mieux comprendre les conditions nécessaires pour faire du stage une véritable expérience d’apprentissage, bénéfique à la fois pour les jeunes et pour les structures qui les accueillent.

Une coopération européenne nourrie par les territoires

Au-delà des ateliers et des visites, cette semaine en Slovénie a aussi été l’occasion de découvrir Kranj, Škofja Loka et Bled. Ces temps de découverte culturelle et de networking contribuent pleinement à la dynamique du projet : ils permettent de renforcer les liens entre partenaires, de mieux comprendre les contextes locaux et de construire une coopération plus concrète.

Chaque mobilité InternshipConnect apporte ainsi un nouveau regard sur les pratiques européennes en matière de stages et de formation professionnelle. La Slovénie a offert un cadre riche pour poursuivre cette réflexion collective autour de l’apprentissage en milieu professionnel.

Découvrez la vidéo de la semaine

Pour revivre les temps forts de cette mobilité en Slovénie, découvrez la vidéo réalisée pendant la semaine :

https://youtu.be/pwiguRs5gqc

Un grand merci à OOZ Kranj pour l’accueil des partenaires, ainsi qu’à l’ensemble du consortium pour la qualité des échanges et l’engagement dans cette nouvelle étape du projet InternshipConnect.